VSO bij verstoorde arbeidsverhouding

Bent u recentelijk geconfronteerd met een verstoorde arbeidsverhouding en heeft uw werkgever u een Vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden? Dan bent u mogelijk op zoek naar hulp en advies bij het afhandelen van deze situatie. De VSO-Balie staat klaar om u te assisteren!

Weten wat wij voor u kunnen betekenen? Bel ons of vul het webformulier in.

R

Kosten vergoed door de werkgever

R

De beste juristen in arbeidsrecht

R

Landelijke dekking

VSO ontvangen naar aanleiding van een verstoorde arbeidsverhouding? Bel de VSO-Balie!

Heeft u een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen als gevolg van een verstoorde arbeidsverhouding en wilt u deskundig advies? De VSO-Balie staat voor u klaar! Bel ons voor professionele begeleiding en inzicht in uw situatie.

Oorzaken voor een verstoorde arbeidsverhouding

Een verstoorde arbeidsverhouding kan verschillende oorzaken hebben. Hieronder volgen enkele veelvoorkomende situaties die kunnen leiden tot een gespannen werksfeer:

  • Conflicten met collega’s
  • Onduidelijke communicatie binnen het team
  • Ongelijke behandeling op de werkvloer
  • Gebrek aan vertrouwen tussen werkgever en werknemer
  • Langdurige spanningen en irritaties op de werkvloer
  • Persoonlijke geschillen of meningsverschillen

Vaststellingsovereenkomst of kantonrechter

Als een verstoorde arbeidsverhouding niet opgelost kan worden, kan een vaststellingsovereenkomst uitkomst bieden. Het is echter belangrijk om te weten dat een vaststellingsovereenkomst alleen rechtsgeldig is als deze door beide partijen vrijwillig en met wederzijds goedvinden wordt ondertekend.

Als er geen overeenstemming bereikt kan worden over de inhoud van de vaststellingsovereenkomst, kan een procedure bij de kantonrechter volgen. De kantonrechter beoordeelt of er sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding en of het redelijk is dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.

Het is echter belangrijk om te weten dat een procedure bij de kantonrechter tijdrovend en kostbaar kan zijn voor zowel werkgever als werknemer. Daarom wordt vaak geprobeerd om middels onderhandelingen tot een vaststellingsovereenkomst te komen, zodat beide partijen sneller tot een oplossing kunnen komen.

Let op: Het is belangrijk om juridisch advies in te winnen voordat u akkoord gaat met een vaststellingsovereenkomst. U wilt natuurlijk voorkomen dat u bepaalde aanspraken laat vervallen. Een specialist kan je helpen bij het beoordelen van de voorwaarden en mogelijke gevolgen.

Rechtsbijstand bij mediation bij arbeidsconflicten

Een arbeidsconflict kan de werkrelatie flink onder druk zetten. Mediation biedt een kans om dit conflict op een gestructureerde manier op te lossen. Echter, zonder de juiste juridische ondersteuning kunnen uw belangen in het proces gemakkelijk onderbelicht blijven.

De VSO-Balie biedt professionele rechtsbijstand bij mediation, zodat u niet alleen het proces goed doorloopt, maar ook zeker weet dat uw rechten en belangen gewaarborgd zijn. Onze expertise zorgt ervoor dat u met vertrouwen het mediationtraject ingaat, met een focus op een eerlijke en duurzame oplossing.

Rechtsbijstand bij mediation is essentieel om een goede uitkomst te realiseren. De VSO-Balie staat voor u klaar om u door het proces te begeleiden en te ondersteunen.

Meer weten over hoe wij u kunnen helpen? Klik hier.

Eisen voor de werkgever:

De werkgever moet aantonen dat er sprake is van een daadwerkelijk verstoorde arbeidsverhouding tussen de werknemer en andere collega’s (of tussen werknemer en werkgever).
Er dient voldoende bewijs te zijn dat alle redelijke mogelijkheden om de arbeidsrelatie te herstellen, zijn uitgeput.

De werkgever moet aantonen dat er geen andere passende oplossingen zijn, zoals overplaatsing naar een andere afdeling of functie. Een eventuele mediationtraject kan ook worden ingezet om te proberen de arbeidsrelatie te herstellen voordat tot ontslag wordt overgegaan.

*Indien de werkgever besluit om tot een vaststellingsovereenkomst te komen, moet deze aan bepaalde juridische vereisten voldoen, zoals het opnemen van een beëindigingsvergoeding en de juiste formulering van de afspraken.

R
Landelijk werkzaam
R
Snelle response
R
Kosten vergoed door de werkgever
R
Jarenlange ervaring

Gratis intakegesprek

Neem direct contact met ons op via
088 - 629 00 92 (lokaal tarief) of laat u terugbellen door een jurist gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten.

       

    Wit u een betere inschatting van de mogelijkheden?


    VSO-balie.nl: uw partner in VSO controle

    Bij de VSO-balie.nl begrijpen we het belang van een correcte en eerlijke vaststellingsovereenkomst. Onze VSO juristen staan klaar om uw document grondig te controleren en ervoor te zorgen dat alle aspecten op een juiste manier zijn vastgelegd.

    Met onze VSO check service bent u verzekerd van:

    • Een gedegen analyse van de inhoud van uw vaststellingsovereenkomst
    • Advies over mogelijke verbeteringen of aanpassingen
    • Onderhandelen met werkgever naar een beter voorstel
    • Zekerheid dat uw rechten en belangen worden beschermd
    • Grootste kans op een WW-uitkering

    Kortom, door gebruik te maken van de VSO-balie.nl verzekert u zichzelf van professionele begeleiding bij het controleren van uw vaststellingsovereenkomst. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen helpen!

    Kies het pakket dat het beste bij u past.

    Zeker van Start

    Controleren

    € 0*

    Controleer mijn VSO

    Inbegrepen:

    • Inhoudelijke VSO-controle
    • Beoordeling van uw casus en onderhandelingspositie
    • *Kosten vergoed door de werkgever
    Wat krijg je verder?

    • Altijd gratis adviesgesprek
    • Een arbeidsjurist met meer dan 10 jaar ervaring
    • Direct antwoord op urgente vragen
    • juridische risico’s in kaart brengen
    • Verken potentiële verbeterpunten
    • WW-check en tips
    • Vervolgadvies: hoe nu verder?

    Zeker Compleet

    Onderhandelen

    € 900

    Gratis intakegesprek

    Inbegrepen:

    • Een volledig maatwerktraject voor jouw ontslag
    • Binnen 2 weken een deal gesloten
    Alles uit Zeker van Start, inclusief:

    • Kosten vergoed door de werkgever
    • Elke situatie krijgt een strategische aanpak op maat
    • De beste deal voor uw ontslag
    • Resultaatgericht onderhandelingen voor uw belang
    • Altijd inzicht en controle over het proces
    • Transparante communicatie, zonder verrassingen

    Zeker Plus

    Procederen

    Vanaf € 2150

    Gratis intakegesprek

    Inbegrepen:

    • Procederen bij kantonrechter
    • Uw beste verdediging bij ontslag
    Alles uit Zeker Compleet, inclusief:

    • Een jurist met jarenlange ervaring
    • Sterke dossieropbouw en processtukken
    • Maatwerk voor elk proces
    • Rechtsbijstand ter zitting
    • Hands on mentaliteit bij ontwikkelingen
    • Geïnformeerd bij updates

    Vragen of een afspraak?
    Plan een gratis intakegesprek.

    Gratis intakegesprek

    Vul uw gegevens in en een gespecialiseerde jurist neemt binnen 1 uur contact met u op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

         



      Wilt u een betere inschatting van de mogelijkheden?


      VSO-Balie helpt u verder!

      Heeft u vragen of wilt u een afspraak maken? Neem dan gerust contact met ons op. Weet u niet zeker of u een jurist nodig heeft? Maak dan gebruik van ons gratis intake gesprek. Hierin kunt u vrijblijvend uw probleem voorleggen.

      De juristen van de VSO-Balie.nl staan voor u klaar.

      R

      Binnen 1 uur reactie

      R

      Altijd een gratis intake

      R

      Landelijk werkzaam

      R

      Kosten vergoed door de werkgever

      R

      95% kans op betere vergoeding en voorwaarden

      Liever direct bellen?