VSO bij ontslag

Bent u onlangs ontslagen en heeft u een Vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen? Maakt u zich zorgen over de voorwaarden en wilt u ervoor zorgen dat uw belangen correct worden vertegenwoordigd? De VSO-Balie staat klaar om u te assisteren!

Heeft u te maken met een arbeidsconflict of ontslag?
Teken niets voordat u met ons contact heeft gehad. Plan een gratis intake gesprek.

R

Kosten vergoed door de werkgever

R

De beste juristen in arbeidsrecht

R

Landelijke dekking

VSO na ontslag ontvangen? VSO-Balie helpt u!

Bij de VSO-Balie begrijpen wij dat het onderhandelen over een VSO een complex proces kan zijn, en we zijn er om u door elke stap te begeleiden. Of u nu vragen heeft over de financiële regeling, de gevolgen voor uw uitkeringen, of andere aspecten van de overeenkomst, wij hebben de kennis om u te voorzien van duidelijk en professioneel advies.

Wij geven u graag relevante informatie met betrekking tot de volgende onderwerpen:

Wanneer krijg je een VSO?

Een Vaststellingsovereenkomst (VSO) kan zich aandienen in verschillende situaties tijdens een loopbaan. In dit overzicht verkennen we enkele veelvoorkomende scenario’s waarin een VSO relevant kan zijn en hoe het als een effectief instrument kan dienen bij specifieke omstandigheden.

Reorganisatie:
Bij bedrijfsreorganisaties waarbij functies komen te vervallen, kan een VSO worden aangeboden als een manier om de werknemer te compenseren voor het verlies van werk.

Lees meer

Arbeidsongeschiktheid
In gevallen van langdurige ziekte waarbij re-integratie niet haalbaar is, kan een VSO worden overwogen om een soepele beëindiging van het dienstverband te regelen.

Lees meer

Disfunctioneren:
Als er sprake is van disfunctioneren en beide partijen het erover eens zijn dat beëindiging de beste oplossing is, kan een VSO een passende uitweg bieden.

Lees meer

Verstoorde arbeidsverhouding:
Als er lopende geschillen zijn tussen werkgever en werknemer, kan het moeilijk zijn om tot een VSO te komen. Het is vaak raadzaam eerst deze geschillen op te lossen.

Lees meer

Collectief ontslag:

Na collectief ontslag dient de VSO een integraal onderdeel te zijn van het sociale plan, waarbij de specifieke voorwaarden en afspraken worden vastgelegd om de belangen van zowel de werkgever als de werknemers te waarborgen.

Lees meer

Wegens (ernstig) verwijtbaar handelen of nalaten:
Bij schendingen van arbeidsvoorwaarden, zoals te laat komen of het niet voldoen aan bepaalde werkvereisten, is het onredelijk om u te ontslaan op op staande voet. In dat geval zal de werkgever er voor kunnen kiezen u een VSO aan te bieden.

Lees meer

Wanneer krijg je geen VSO?

Ontdek wanneer een Vaststellingsovereenkomst (VSO) mogelijk niet aan de orde is en welke omstandigheden alternatieve oplossingen vereisen. Hier duiken we in situaties waarin een VSO minder gebruikelijk is en werkgevers wellicht andere stappen overwegen.

Ontslag op staande voet:

Bij ontslag op staande voet wordt geen VSO (Vaststellingsovereenkomst) aangeboden omdat het ontslag direct en zonder voorafgaande waarschuwing wordt gegeven wegens ernstige misdragingen of schendingen van contractuele verplichtingen.

In dergelijke gevallen kunnen werknemers er echter voor kiezen om te procederen om de rechtmatigheid van het ontslag te betwisten en eventuele schadevergoedingen te eisen op basis van het arbeidsrecht. De VSO Balie kan u in deze situatie juridische hulp bieden om u bij te staan in het proces.

Conclusie:

Een VSO na ontslag is een flexibele oplossing die beide partijen de mogelijkheid biedt om op amicale wijze uit elkaar te gaan. Het is echter belangrijk om de specifieke omstandigheden van het ontslag te overwegen om te bepalen of een VSO de juiste keuze is. Het is altijd verstandig om juridisch advies in te winnen voordat een Vaststellingsovereenkomst wordt ondertekend.

R
Landelijk werkzaam
R
Snelle response
R
Kosten vergoed door de werkgever
R
Jarenlange ervaring

Gratis intakegesprek

Neem direct contact met ons op via
088 - 629 00 92 (lokaal tarief) of laat u terugbellen door een jurist gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten.

       

    Wit u een betere inschatting van de mogelijkheden?


    VSO-balie.nl: uw partner in VSO controle

    Bij de VSO-balie.nl begrijpen we het belang van een correcte en eerlijke vaststellingsovereenkomst. Onze VSO juristen staan klaar om uw document grondig te controleren en ervoor te zorgen dat alle aspecten op een juiste manier zijn vastgelegd.

    Met onze VSO check service bent u verzekerd van:

    • Een gedegen analyse van de inhoud van uw vaststellingsovereenkomst
    • Advies over mogelijke verbeteringen of aanpassingen
    • Onderhandelen met werkgever naar een beter voorstel
    • Zekerheid dat uw rechten en belangen worden beschermd
    • Grootste kans op een WW-uitkering

    Kortom, door gebruik te maken van de VSO-balie.nl verzekert u zichzelf van professionele begeleiding bij het controleren van uw vaststellingsovereenkomst. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen helpen!

    Kies het pakket dat het beste bij u past.

    Zeker van Start

    Controleren

    € 0*

    Controleer mijn VSO

    Inbegrepen:

    • Inhoudelijke VSO-controle
    • Beoordeling van uw casus en onderhandelingspositie
    • *Kosten vergoed door de werkgever
    Wat krijg je verder?

    • Altijd gratis adviesgesprek
    • Een arbeidsjurist met meer dan 10 jaar ervaring
    • Direct antwoord op urgente vragen
    • juridische risico’s in kaart brengen
    • Verken potentiële verbeterpunten
    • WW-check en tips
    • Vervolgadvies: hoe nu verder?

    Zeker Compleet

    Onderhandelen

    € 900

    Gratis intakegesprek

    Inbegrepen:

    • Een volledig maatwerktraject voor jouw ontslag
    • Binnen 2 weken een deal gesloten
    Alles uit Zeker van Start, inclusief:

    • Kosten vergoed door de werkgever
    • Elke situatie krijgt een strategische aanpak op maat
    • De beste deal voor uw ontslag
    • Resultaatgericht onderhandelingen voor uw belang
    • Altijd inzicht en controle over het proces
    • Transparante communicatie, zonder verrassingen

    Zeker Plus

    Procederen

    Vanaf € 2150

    Gratis intakegesprek

    Inbegrepen:

    • Procederen bij kantonrechter
    • Uw beste verdediging bij ontslag
    Alles uit Zeker Compleet, inclusief:

    • Een jurist met jarenlange ervaring
    • Sterke dossieropbouw en processtukken
    • Maatwerk voor elk proces
    • Rechtsbijstand ter zitting
    • Hands on mentaliteit bij ontwikkelingen
    • Geïnformeerd bij updates

    Vragen of een afspraak?
    Plan een gratis intakegesprek.

    Gratis intakegesprek

    Vul uw gegevens in en een gespecialiseerde jurist neemt binnen 1 uur contact met u op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

         



      Wilt u een betere inschatting van de mogelijkheden?


      VSO-Balie helpt u verder!

      Heeft u vragen of wilt u een afspraak maken? Neem dan gerust contact met ons op. Weet u niet zeker of u een jurist nodig heeft? Maak dan gebruik van ons gratis intake gesprek. Hierin kunt u vrijblijvend uw probleem voorleggen.

      De juristen van de VSO-Balie.nl staan voor u klaar.

      R

      Binnen 1 uur reactie

      R

      Altijd een gratis intake

      R

      Landelijk werkzaam

      R

      Kosten vergoed door de werkgever

      R

      95% kans op betere vergoeding en voorwaarden

      Liever direct bellen?